项目经理 (5名)
岗位职责:
1、主持日常管理工作。根据各时期的实际状况,提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施。
2、对公司和甲方双方负责和汇报工作,按时向公司和甲方提交工作计划和小结,听取甲方的意见和要求,并在规定期限内落实执行。
3、参与重大项目的合同或标书的评审;
4、编制新增项目的物业管理方案;
5、参与新接管项目的验收工作;
6、组织本部门员工的专业技能培训;
7、自我监督与质量体系有关的程序操作,发现不合格时,及时采取纠正措施及适当的预防措施;
8、制定各专项规章制度,对本部门员工工作业绩予以评审;
9、负责所属项目的物业管理的日常工作,并对部门员工进行业务指导;
10、检查监督各项业务计划(年度、季度、月度等)的实施情况并向上级报告;
11、与政府有关部门联络,了解行业最新规定;
12、推广新的有效的管理方法,并总结分析,提出合理的建议。
13、负责召集员工每月例会,检查工作落实情况,布置工作任务,协调员工关系,就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司和业主汇报。
任职要求:
1、男女不限,45岁以下;
2、持国家颁发的《中华人民共和国物业管理师资格证》或天津市颁发的《天津市物业管理项目经理岗位证书》或《天津市物业管理项目经理培训合格证书》;
3、5年以上物业管理经验者优先;无相关经验但热爱公建事业想挑战自我者公司负责培训后上岗;
4、要求求职者思维敏捷;有优秀的沟通、协调能力;勇于挑战自我;有敬业精神和集体荣誉感和极高的忠诚度;服从公司高层领导安排(如地域等)。
如您对我们的职位有兴趣可将您的个人简历以及个人近照发送至:yintewuyeggyx@126.com(邮件标题请注明:姓名+应聘岗位)
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